可以，我曾经工作过的公司就有这种制度。外贸分5个科，每个科有个科长，也就是外贸经理。每个科长管2-3个业务员，负责业务员的培养，也就是业务员的师父。然后业务员成单了，会从单子的提成里抽出一部分给业务经理，毕竟外贸经理负责培养业务员也不是白费心力的。如果不给点回报，怎么能尽心培养业务员呢？
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