期盼多年的“好想在家上班哦”，在今年终于成真了。

春节假期结束，很多人陆续返回工作岗位；非常时期，疫情防控需要尽量减少人员流动；另一方面，很多单位又需要开展工作；为兼顾两方面需求，很多单位允许、鼓励员工在家办公；在家办公靠谱吗？在家办公会不会成为未来趋势？

我们不难发现，多地政府延长企业复工时间，这让不少企业选择让员工在家网上办公，我们公司也是积极响应国家号召，鼓励安排职工通过电话、网络等灵活方式在家上班完成相应工作。2月10日开始，我们企业正式切换到在线办公模式，可以通过视频会议看到同事们的现状，也是十分有趣的事情啊。

可能很多人会问：在家办公靠谱吗？

远程协同办公软件、OA系统、视频会议等应用的大量出现，为在家高效率办公创造了条件。对于在家办公，不少人表示欢迎，认为这么做既减少了通勤压力，又避免了交叉感染风险，还更加机动灵活，心情也更加放松，可谓一举多得。“在办公室，经理经常让我做其他事，手头工作容易被打断，在家反而专心多了。”

不少企业也将在家办公视作企业转型的一次契机。一家互联网企业在给员工的通知中写道：“特殊时期是危也是机。2003年的‘非典’危机推动了淘宝、京东的快速崛起。今天也是训练我们战斗力、协同能力的重要时刻！”

不过，也有部分公司和员工准备不充分，在享受到便捷的同时，也面临一些烦恼。大家调侃完睡衣会议、硬核办公桌、不洗头不化妆的“便利”，还不到一周，在家办公的痛点也浮出水面。

痛点一：网络信号不稳定、硬件跟不上，多人电话会议，要等每个人都能听得见听得清，十分钟的事愣是变成了四十分钟。节省出来的通勤时间全搭进去了。

痛点二：熊孩、毛孩离不开你，在家办公的效率高低取决于熊孩子的调皮程度和毛孩子的黏人程度。

痛点三：失去了摸鱼的快乐，曾经下班回家至少可以一定程度把工作丢在一旁，如今在家办公，时时刻刻心里想的都是工作，还要随时在线，生活工作的边界不再清晰。而且家里的诱惑太多了，需要比去公司上班调动更多的自律才能克制自己，更累了。

痛点四：远程工作难以把控质量，这个全凭自觉了。工作是自己的，能够在家安稳的工作，不用受疫情时期在外的恐慌，希望每个人都能够知足常乐，化压力为动力，打起十二分的精力，为自己负责，对工作认真。毕竟一不小心可能就没有工作了。

在家办公会成为未来趋势吗？

在家办公是非常时期的非常之举，还是会逐渐发展成为未来办公的新趋势？在家办公可以使一般性事务得到及时处理，但目前只能是一种补充，不能完全替代正常办公。“这是非常时期一种非常应急方式，防止疫情扩散是最主要目的。”

“应对疫情打开一扇窗口，让大家看到在家、在线办公的魅力，可以做到像集中办公一样高效。”也有人认为，随着远程办公需求被进一步挖掘，越来越多的企业将从传统纸质办公时代，进入云和移动时代，进入在线办公时代。

疫情是对远程办公的一次考试，在家办公需要人们观念上的转变，“一是发现很多人不适应，开会还是想见面，审批不习惯拿手机来做；二是暴露出带宽和软件方面都还存在不足；三是数据安全问题需要进一步解决。”

显然，如此大规模的在家办公还需要花时间适应。但当前能够宅家工作就是为国做贡献。这些痛点化作了段子在网络上自我嘲解，笑一笑之后大家也在努力克服这些难题。春天已经来了，一起再坚持坚持！