上午老板跟我说了之前那个单子的提成,4万美金,说连退税差不多赚了七八千,这个月发工资说给我发1000,我就呵呵了。
我说昨天老板娘问我国内网站交了多少钱干嘛的,原来TM的是在算成本,我没来之前你不也照样开了国内站和国际站吗?怎么滴,一算提成就把这些成本都算进去?还每次算提成都把这些加进去?
公司也欺负新人,如果还想继续干
就找老板谈,告诉他你期望的提成方式,我当初直接跟经理说:
被跟我提公司赚多少赔多少?我不知道!
我就知道,我做了多大的单子,你给我多少提成,就完事。
做外贸,就赚点辛苦钱,要是还赚不到,就悲催了。
直接走人,否则,以后更难受!
以你的能力,换工作也不会难。
跟这样的老板,拜拜吧。他们眼里只有利益和利用
好的老板眼里一定只有利益和利用,但前提是,他能利用好每一个利益。如果利用不好一个能为他创造利益的员工,那么他就一定不是一个合格的老板。
首先,老板有老板的难处,不自己做老板很难理解。
其次,不管老板有什么难处,如果,你不认可,并且不能接受他的处理结果,那就尽快放弃,长痛不如短痛。
最后,抱怨解决不了问题,尽快做决定才是正道。
所以嘛,越来越多的外贸业务出来自己soho。
我现在团队里的业务,比我赚的还多。
当然,大家都赚钱,我就赚得更多了——这才是长久之道!