真的好想放弃了,现在每天是身兼两职,因为人事部缺一文员我就暂时被调到人事部了,雇一个员工干两个人的活,这样老板就可以少发一个人的工资了,原来老板都是这样发财的!所以白天我就在人事部忙的屁颠屁颠的,发邮件、传真、打采购单、受控文件全都输入档案‘还要负责接电话,白天的八个小时都在做着这些在我看来毫无技术含量的琐碎的事情,晚上呢,就又该回到办公室了,继续着发邮件,由于白天根本就没有时间去开发客户,可是晚上我又不想加班到太晚,因为我加班时没有工资的,可是就算我晚上再怎么拼命的发,也就是那么几个小时啊,我最多加三个小时眼睛就会受不了。可是每天全靠晚上的这三个小时真的能拉到客户吗?
我真的不知道老板在想什么,有时候真的好郁闷,每天在人事部做着那些琐碎的事情,晚上还要来受打击(邮箱从来都是空空如也),我觉得我真的快要扛不住了,这种分身术我真的是做不来,要不直接调我去人事部算了,要不就让我安安心心的开发我的客户,可是到现在一直都没有任何的书面文件出来或者是口头任命,所以我虽然挂着业务部的旗号,可是大部分时间却做着人事部的工作,这样让我两边跑不但心累,身更累!
各位易友们,你们说我的老板到底在想什么呢?我们公司的订单的确是有很多,他不重视我也是可以理解的,可是这样真的让我很痛苦!我当初应聘的是外贸业务,不是人事文员!神啊,救救我吧,我到底该怎么办呢?谁能告诉我啊!
很多地方是这样的,你应该和老板说好,你到底是做什么,如果你觉得你现在文员业务一起都在做,你支撑不了,也许你看看在做文员这一块你是否可以掌握很多东西,业务流程什么的,可以先考虑暂时放弃业务开发这一块,很多东西是可以和老板交流的,如果实在不行在想别的方法,换工作也是一个考虑,但是还是不要频繁的换,不好
international sales work should be patient!!! i think you are qualified as a staff in HR!