统一降薪，好员工会跑路，区别降，又显得不公平……
物价天天涨，工作猛跌不说，还裁员。。。。。。。
想办法才是最主要的。
这些能有啥用啊。想办法才是最主要的。
还是裁员好，留住优秀员工
如果员工优秀，不裁员也不降薪，老板多承担些风险而已。 可有可无的员工，裁掉即可。
现在人才网上很多公司都登出 要招人， 可是我发现两个月来都是那几家，每隔两天更新一下，就这么一直登着？？？
都不要最好了
要降薪啊。 经济好转了，招人还是个麻烦事
我们还好,还在招人...
如果这样干脆不开了 同舟共济才是好办法
裁完员后 降薪, 呵呵, 不过挺狠的
中高层可以开个会议，大家集体商讨到底是裁员还是降薪。不要弄的人心不稳
