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    关于劳动合同问题?大家来看看
    浏览量:246 | 回复:5 | 发布时间:2009-09-02 10:57:00

    劳动合同期限为6个月以下,试用期不能超过15天;
    劳动合同期限为6个月~12个月,试用期不能超过30天;
    劳动合同期限为1年以上2年以下,试用期不能超过60天;
    劳动合同期限为2年以上3年以下,试用期不能超过90天;
    劳动合同期限为3年以上,试用期不能超过6个月

    以上是我在网上找到的,其实对于这方面我都不懂,我在现在公司工作一年多,还没有签合同``````

    其实我想问大家的是,试用期限到底是多少啊?几个月呢?上面说的什么劳动合同期限多少,相应的试用期限是多少,难道你们试用的时候就签劳动合同吗?或者说不签也具备法律效率的是吗?我想我有太多问题不知道了,要好好去网上学学劳动法.

    关 注 (0
    评 论(5)
    分 享
    方雅琴

    我一直都是认为3个月哦,那些老板真的是坏人,变相榨取劳动者的血汗钱

    2009-09-02 12:04:31
    方雅琴

    3L的你太可怜了吧???没有别的意思啊,就觉得你能坚持下来,说明你们厂还是可以带去你想要的东西的,不然你不会一直呆在那里 呵呵

    2009-09-02 12:03:47
    jim谢

    我们厂最黑的,劳动合同一定要签三年,这样试用期就可以是6个月。 什么社保,三金的,全没...,无话说

    2009-09-02 11:08:10
    肖隆辉

    一般为2个月!

    2009-09-02 11:02:30
    尚玉敏

    不知道哎 我们也没有说合同的事情呢

    2009-09-02 10:59:25
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