小银狐疼疼随妈妈去探望在深圳工作的表哥小红狐多多，发现了一个令她吃惊的问题。小红狐多多到深圳已经有五六年了，凭借着对电子元件的研究和了解，现在是瑞森特高级采购工程师，偶尔还要客串一下人事招聘的工作。表哥多多一向了解自己的表妹疼疼是个聪明的丫头，平时也没有太多时间接触，这次正好有个难题可以考考她，所以一见面就给她出题，并且还是拿公司里招聘人员的事情，问她的看法。据多多介绍，有一次他招聘采购的时候，发现了一个表现非常优秀的应聘者，对于采购的技巧、细节都相当的熟练，并且能够当场演示他与供应商的沟通情况，极好的压低了价格，延长了付款时间，达成了合作的各项细节。只是令人奇怪的是在问到他为什么离开原公司时，有点支吾其词，表情也很不自然，只是说自己家里有私事，影响了工作，所以辞职了。疼疼不由得打断表哥，问道：“表哥，虽然这是你公司里的事情，我不是很懂，但是我觉得既然是他家里的事情，不方便说，应该很正常的了，可他为什么表现这么不自然？难道另有原因？”表哥多多赞许地说：“表妹，果然名不虚传！”疼疼不好意思地低下头：“表哥，我才多大，哪儿懂那么多，不过是觉得一些人之常情有点不对劲儿罢了。”表哥多多更加开心：“呵，我家表妹还这么会谦虚呢，确实，盛名之下，其实难副！你知道谦虚，这说明你还没有太过于自满，表哥心里高兴呢！”疼疼也很开心，打趣道：“我说的是实话嘛，本身我就不懂，哈哈！”表哥多多郑重地说：“其实，这个应聘者也犯了一个‘过犹不及’的错误！”疼疼惊讶地问：“什么是过犹不及呢？”表哥多多解释道：“过：过分；犹：象；不及：达不到。事情做得过头，就跟做得不够一样，都是不合适的。”疼疼想了想，接着说：“表哥，那是不是象人太自满了，就是太过了，就不好了？所以我们都要学会谦虚一些？”表哥多多夸奖道：“恩，理解得很好！”顿了一下，说：“那个应聘者，在原单位工作的时候，表现很出色，也获得了上司的认可，凡是他采购的产品，无一不得上司的满意的，所以上司对他相当信任，给予了很大的决定权，然而这样反而害了他。。”疼疼看着沉吟中的表哥，试探着说：“是不是他私下拿回扣了？”表哥多多惊讶地看着表妹：“你怎么知道的？”疼疼捂着嘴巴笑了：“妈妈整天念叨采购大都会拿回扣的，仅仅是多或少而已，我能不知道么？妈妈还说，老板给采购的待遇要改变策略才行，否则是杜绝不了的！”表哥多多不可置信地看着疼疼，接着说：“通过我们详细了解，那个应聘者在原单位借工作之便拿过一次回扣，数额还不小，未被公司发现，之后就越发收不住手了，辜负了上司的信任，最后还是某个供应商偶尔泄露天机，才被发现，一调查其他供应商，真相大白了，他在那个公司也就呆不下去被辞退了。”说完以后，表哥多多看着表妹，说：“表妹，你说这样的人，我们公司能不能给他机会接纳他？”表妹疼疼想了想，古怪地说了一句话：“用人不疑，疑人不用！”表哥一听此言，不由得哈哈大笑起来！疼疼看着表哥做个怪脸也挤眉弄眼地笑了。

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