朋友新进了一公司，做画的。试用期过了，公司所谓的考核机制，基本公司1400，考核1100，如果没单，只有1400，如果有单，是1400+提成+考核工资(非常不合理的机制，就算你有单，也拿不到好多）。所谓的考核又非常不合理。超级无语哦，据说那经理是台资企业出来的，如此抠门。。。。
这样的基本工资能调动起员工的积极性吗？多半业务员都会走人了吧
top：2500 RMB，低了点。
工资确实很低，留不住业务员的心。。。
看不懂
