读了《把信送给加西亚》一书,给我感触颇深,当今社会,象罗文这样能把信送到加西亚手中人真太需要了.企业需要罗文,国家需要罗文,时代呼唤罗文.
　　故事中罗文,美国陆军一名年轻中尉,在美西战争期间,孤身一人,在没有任何护卫情况下,冒着生命危险,历经艰难险阻,终于将总统信送给了加西亚将军——一个掌握着决定性力量人,出色地完成了这次重要任务.毫无疑问,罗文取得成功并不杰出军事才能,而在于优良道德品质,绝对勇气和不屈不挠进取精神,这就忠诚和主动性,就一种忠于职守,一种承诺,一种敬业,服从和荣誉精神.正如中国有句古话:"君子以厚德载物","天行健,君子以自强不息".做人,做事首先要有好品行做基础,另外启示就做什么事要坚持,不要总想做这件事会给自己有什么好处,会得到多少花环,荣光.重视无条件地主动完成任务本身.如果罗文总想完成送信后自己会成为英雄话,可能就完不成任务了.
　　如今,大家都在谈论改革,创新,但社会上有些同志不思进取,安于现状,懒散,消极,怀疑,抱怨,扯皮,没有责任心,缺乏敬业精神,严重地制约着我们事业进步和发展.究其原因,就缺乏一种对社会和事业责任心,进取心和敬业心.
　　所以,不要埋怨任何人,不要抱怨自己怀才不遇,放弃平庸,端正态度,树立敬业,进取精神,让我们水利行业全体人员结合本行业特点,向罗文学习,以罗文为榜样,立刻行动起来,全心全意地完成属于自己任务——"把信送给加西亚",只有这样,我们水利行业明天才会更优秀,我们行业才会更辉煌,我们国家才会更繁荣.
　　读完这本书,还有我们值得学习地方就同志之间要有一种信任感,欣赏感,上校对罗文信任,把罗文推荐给了总统,总统对上校和罗文信任,把信托付给了罗文,彼此信任产生一种动力,使罗文前行才变那么义无返顾.可现在生活中存在这种问题,有时候,我们过多质疑了周围同事或者朋友."这事能不能办成啊?"很多时候,你信任时候,可能你自己没有特别在意,但会认为"这么信任我,我应该努力去完成".所以,这种彼此信任在一个互动角色上来说非常重要,工作顺利开展比较重要因素,有了这样因素,才可能出现很多罗文.如果你总在寻找,总不信任,无数寻找,无数次这样错过话,我认为也不会出现罗文.所以,我们社会也必须做到不断地发现罗文,并树立其成为团队乃至社会楷模,才能使我们明天更灿烂.这社会进步表现,正像书中所说那样:"文明,就孜孜不倦地寻找这种人才一段长久过程."
　　同时本书倡导一种做事情精神,就书中所说让人能够"像初恋一样来从事一件事情"精神,现在有些人缺乏这种做事情精神.为什么缺乏这种精神呢?因为没有目标.其实,大目标一时想不清楚也不要紧,起码可以认真对待每一天.把目标细化到每一天,从身边每一件小事做起,对事尽力,对人尽心,这样一天天积累就成功.启示我只有以饱满热情踏踏实实投入工作,认认真真做好每一件事情,无条件并主动地搞好我市水利各项资金银行存款核算与管理工作,按顺序逐笔登记好日记帐,及时与市财政支付中心和银行对帐单核对,月末编制"银行存款余额调节表",确保帐面余额与对帐单相符,及时与明细分类帐核对,做到帐帐,帐实,帐证相符,同时搞好水利系统会计人员继续教育培训和水利经营统计及编报工作,才能成为象罗文一样好兵.
　　这本书不仅仅说明了工作方式方法,更提倡一种哲学.人生面对困难,你该怎样去做?怨天尤人,指责上天对自己不公,还去发现问题,理清思路,尽量去解决?这本书同时告诉我们:生活客观存在,但积极工作,积极生活态度却能伴随我们一生.