许多打工者都认为:只要我给老板创造的效益好了,老板就不会亏待我。这是打工最愚蠢的一种想法。实际上,老板能不能亏待你?你在企业中工资与地位的低?你在企业里能干多久?并不是你为老板创造多少效益决定的,而是你是否还有利用价值?利用价值有多大决定的?
也许你为企业创造了很大经济效益,现在在企业中如日中天、老板给你的工资、提成、奖金很多,你的地位是一人之下,万人之上,但是,你不要得意忘形,因为现在你有利用价值,等到你没有利用价值的时候,不管以前你为企业作出的贡献多么大,老板随便招聘的一个文盲都可以在你头上拉屎撒尿。即使老板曾经信誓旦旦地和你签定了为期十年的劳动合同,老板也会不断给你脸色看,或指使小人侮辱、压迫、迫害你,你不得不主动离开公司。
特别是高薪打工者,有这种想法,被老板滚蛋的更快。如果你是销售人员,你占领市场的越快,你没用地越快,等整个市场都被你打开了,你就没有利用价值了,也就该滚蛋了。对于技术人员,你的技术资料教给老板或其亲戚越快,你也就越没用,等他们全部都掌握了,你就也该滚蛋了。
老板会利用各种手段,如:请客喝酒、承诺分红、提成等哄骗你赶快发挥你的才能,等到你的才能发挥完了,不管你为企业创造了多么巨大的效益,只要你没有利用价值,老板会有千万个理由不兑现他的承诺,非但如此,你还要倍受老板或他人的白眼,直至你被迫主动辞职。
打工譬如给老板建房子,你在给他建房子的时候,他基本上都会给你钱的,等房子竣工了,老板就不再需要你了,不管你把房子建地多么雄伟壮观、多么豪华,那都是以前的事情了,他不会白养活你的,哪怕一分钱他都不会再给你。